人力资源经理
Bergabunglah dengan tim HR kami di 米茄科技（东莞）有限公司 di Batam dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan sumber daya manusia di fasilitas manufaktur Indonesia. Sebagai HR Manager, Anda akan memimpin operasi HR komprehensif dan manajemen kepatuhan, memastikan fasilitas kami berjalan dengan lancar dan memenuhi semua peraturan yang berlaku.
Di 米茄科技（东莞）有限公司, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk mengembangkan strategi HR yang inovatif, mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan keamanan dan keselamatan kerja.
Kami mencari seorang profesional HR yang berpengalaman dengan pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan di Indonesia. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk memudahkan manajemen sumber daya, serta memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP atau SPHR.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memimpin operasi HR komprehensif termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan keamanan dan keselamatan kerja serta peraturan lainnya yang berlaku.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, tes, dan penempatan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan di berbagai tingkat.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada kemampuan dan perkembangan profesional.
- Menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk memudahkan manajemen sumber daya.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di industri manufaktur.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan di Indonesia, khususnya dalam konteks keamanan dan keselamatan kerja.
- Pengalaman dengan alat HR seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP atau SPHR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk memahami dan menerapkan strategi bisnis dalam konteks HR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang