Deputy Talent Acquisition

PT Mandiri Nusantara · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Mandiri Nusantara sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Serang, Banten. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi rekrutmen perusahaan dan membantu dalam membangun tim talenta yang unggul. Kandidat yang dipilih akan bekerja secara langsung dengan Talent Acquisition Manager untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi sumber daya talenta internal dan eksternal.,Mengelola proses seleksi dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan mitra bisnis.,Melaporkan perkembangan dan kemajuan program rekrutmen kepada manajemen.,Mengkoordinasikan aktivitas rekrutmen dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Mengembangkan dan melaksanakan kampanye perekrutan yang menarik dan efektif.,Menilai dan memberikan umpan balik terhadap kinerja program rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa atau sebagai Talent Acquisition Specialist.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan mitra bisnis.Kemampuan untuk mengelola proses seleksi dan penempatan kandidat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait