Deputy HR Manager

Zone Urban Unggul · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Zone Urban Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan kota yang berkelanjutan dan inovatif. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang solid dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR dalam berbagai inisiatif.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk peninjauan kinerja dan pengembangan karier.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai HR Manager.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan berbagai inisiatif HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SCP-SM akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan melatih karyawan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak dan sistem HRIS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait