Lead Personalia Staff

Toko Vera Cafe & Coffee · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Toko Vera Cafe & Coffee sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukum. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam HR dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perusahaan dan hukum yang berlaku.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Menangani masalah sumber daya manusia, termasuk konflik dan pelanggaran kebijakan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan privasi dan keamanan data.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan dan strategi perusahaan tercapai melalui sumber daya manusia yang optimal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan pengalaman dalam manajemen rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak HR yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan privasi dan keamanan data.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan tim lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait