Personnel Associate
Bergabunglah dengan tim Sumber Daya Manusia di Pengiklan Anonim, sebuah perusahaan yang berdedikasi untuk menghadirkan solusi inovatif di Jakarta Pusat. Dalam peran kunci ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan integritas data karyawan kami, memastikan semua informasi di HRIS (Human Resources Information System) tetap akurat dan terorganisir. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer SDM dan tim operasional untuk memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan manajemen karyawan berjalan lancar.
Setiap hari, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office untuk mengelola data karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek administrasi SDM, termasuk memproses pengajuan cuti, mengelola data kehadiran, dan memastikan semua dokumen karyawan tersimpan dengan baik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memastikan semua data karyawan di HRIS akurat dan terorganisir
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru
- Mengelola pengajuan cuti dan kehadiran karyawan
- Memastikan semua dokumen karyawan tersimpan dengan baik
- Bekerja sama dengan manajer SDM dan tim operasional untuk memastikan proses SDM berjalan lancar
- Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office untuk mengelola data karyawan
- Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait SDM
- Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan SDM perusahaan
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Administrator atau peran serupa
- Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah keuntungan
- Pengalaman dengan Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) adalah keharusan
- Memiliki sertifikasi dalam HRIS atau manajemen karyawan adalah keuntungan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan SDM perusahaan
- Memiliki pengetahuan tentang proses rekrutmen dan onboarding karyawan
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang